Quando a IA vira critério: a meta de fluência da Alice

A Alice transformou fluência em IA numa competência com rubrica, nível e nota: quatro dimensões, dez habilidades, quatro níveis, o mais baixo chamado Unacceptable. A avaliação acontece dentro de uma IA, e quem não é considerado fluente não é habilitado para o ciclo de avaliação. Sarita Vollnhofer, CHRO da Alice, chega com o resultado na mão. Conversa conduzida por Carla Barone, da ONEVC.

What you take from this session

• A rubrica de fluência: quatro dimensões, dez habilidades, quatro níveis, e por que basta ficar no nível mais baixo em uma habilidade para não passar.
• Como o assessment roda dentro do Claude: autoavaliação por evidências, revisão do gestor e validação técnica do time de engenharia.
• Por que a fluência é pré-requisito do performance review: sem ela, a pessoa nem é avaliada para mérito e promoção.
• O 'poço da aprendizagem' e o que a empresa fez para tirar o time de lá: o programa Acelera, capacitação de gestores e HRBPs próximos.
• O papel do CEO no top-down: a meta veio dele, com choque inicial, porque sem o founder na mesa a transformação não acontece.