WhatsAppTako Recruiter
A Nara conduz a entrevista por vídeo no Google Meet — ouve, reformula, aprofunda e responde dúvidas como uma entrevistadora humana. Sempre disponível, sem agenda, com avaliações comparáveis direto no seu ATS.
WhatsAppNara
Olá! Sou a Nara. Vamos para a sua entrevista para Analista Financeiro Pleno?
Centenas de empresas confiam na Tako
Menos de 2dias
Do convite à entrevista concluída
Tempo mediano entre receber o link e concluir a entrevista: 40,5 horas. 41% concluíram no mesmo dia.
85%
Recomendação da IA aprovada pelo recrutador
Proporção dos candidatos classificados pela Nara como forte compatibilidade (score ≥70) que o recrutador aprova.
75dias úteis
Dias de recrutador economizados
Triagem e entrevista que a Nara conduziu no lugar do time nos últimos 30 dias. São 600 horas, contadas a 8h por dia.
4,6/ 5,0
Satisfação do candidato com a entrevista
Nota média dos próprios candidatos ao fim da conversa, nos últimos 30 dias.
Entrevistar todo candidato qualificado, sem abrir mão de velocidade, qualidade ou experiência.
O Tako Recruiter usa a Nara, a agente de IA de recrutamento construída pela Tako. Antes da primeira entrevista, a Nara monta o plano de avaliação da vaga, critérios de avaliação e roteiro, seu time ajusta e a Nara começa a entrevistar. Cada candidato qualificado recebe um convite e faz a entrevista quando quiser, onde a Nara conduz a conversa com base no contexto de cada pessoa. No fim, escreve uma avaliação por competência, com nota e justificativa para cada critério, usando as mesmas diretrizes para todos. Todo candidato pode receber feedback personalizado. A cada vaga, a Nara entende melhor quais sinais predizem boas contratações e melhora os processos seletivos na sua empresa.
Configuração
A vaga nasce de uma conversa
Conectada ao seu ATS, a Nara já conhece as vagas abertas, os candidatos da fila e o contexto da sua empresa. Você conta qual é o cargo e ela propõe a descrição, as competências, o peso de cada uma e o roteiro da entrevista. Para mudar qualquer coisa, é só dizer. O que você ajusta numa vaga, ela leva para as próximas.
NaraOlá! Sou a Nara, sua assistente de recrutamento.
Me conte sobre a vaga que você quer criar (cargo, área, descrição) e eu monto o roteiro de entrevista, critérios de avaliação e tudo mais pra você.
Configuração da vaga
Aguardando dados da vaga…
novidade
Screening por WhatsApp
Uma triagem rápida e em escala: a Nara conversa com todos os candidatos pelo WhatsApp ao mesmo tempo e entende, em poucos minutos, se o fit com a vaga faz sentido.
Nara · Tako Recruiter
online
Oi, Beatriz! Sou a Nara, recrutadora IA da Tako. Vi sua candidatura para Analista Financeiro Pleno. Vou te fazer algumas perguntas rápidas.
10:32
Você já trabalhou no ramo de tecnologia? Se sim, há quanto tempo e como foi a experiência?
10:32
Experiência do candidato
Entrevista por vídeo
Entrevista completa conduzida por voz e vídeo, disponível 24/7, em português, inglês e espanhol. A Nara faz perguntas de acompanhamento a partir do que o candidato responde, aprofunda quando a resposta é vaga e registra o nível de idioma no relatório — sem depender de recrutador bilíngue.
Nara
Olá! Sou a Nara. Vamos para a sua entrevista para Analista Financeiro Pleno?
Nível registrado no relatórioInglês — avançado
Agenda
Na hora que o candidato quiser
A Nara entrevista 24/7. O candidato escolhe o dia e a hora que couberem na vida dele, inclusive fora do horário comercial, e reagenda sozinho se precisar — sem passar pelo recrutador.
- Mais de 30% dos candidatos fizeram a entrevista fora do horário comercial
- Menos de 2 dias do convite à entrevista concluída
- 41% dos candidatos concluíram no mesmo dia
Agendar entrevista
Analista Financeiro Pleno
Setembro
Qualquer horário do dia. Não existe janela de atendimento.
O candidato decide os dois, sem falar com o recrutador.
Critérios
O seu método na entrevista
Você define o peso de cada competência, as perguntas base, objetivas ou aprofundadas, e os requisitos que eliminam. Os critérios são os mesmos do primeiro ao último candidato; o que muda é a condução, que segue o que cada um responde.
Decisão
Scorecard estruturado e auditável
Cada candidato volta com nota por critério, síntese da entrevista e recomendação, sempre no mesmo formato — base comum para comparar, sem variação entre entrevistadores. E cada passo fica registrado com hora, do convite ao relatório. Depois da avaliação, a decisão é da estrutura de recrutamento.
Especialista de Atendimento IA
Suporte Híbrido · Remoto · CLT
4
Aguardando
5
Entrevistados
5
Aprovados
8
Rejeitados
12h
Horas econ.
Dados e pools
Dados padronizados para uso futuro
Os dados são alimentados dentro da Tako ou no ATS, padronizados, para uso futuro nos pools de perfis — cada entrevista enriquece a base para as próximas vagas.
Pool de perfis
1.248
As cinco últimas entrevistas entraram na base nesta semana.
O que os candidatos dizem
Depoimentos de pessoas que passaram por uma entrevista com a Nara.
4,6/ 5,0
Satisfação do candidato com a entrevista
A entrevista foi muito natural! Em vários momentos eu esqueci que estava falando com uma IA e não com um ser humano.
Adorei como a IA conseguia sintetizar as informações passadas a ela e fazer novas perguntas a partir disso, desenvolvendo um diálogo natural. Pensei que seria diferente, mais ‘engessado’, e me surpreendi!
Achei muito bacana: horário flexível, fácil de entender, ela me compreendeu super bem.
A naturalidade da conversa foi incrível. O modo como os assuntos foram abordados, tratados e desenvolvidos faz com que o processo continue sendo prazeroso e estimulante.
A experiência foi fluída, até me senti mais confortável que numa entrevista com uma pessoa em si.
A entrevista foi muito tranquila, clara e confortável. Gostei especialmente dos feedbacks apresentados durante o processo e da capacidade da Nara de analisar minhas respostas e aprofundar a conversa com perguntas personalizadas. Isso tornou a experiência mais fluida, dinâmica e interessante.
Foi a primeira entrevista com áudio e vídeo que fiz com IA, achei muito interessante. A entrevista fluiu de forma natural, como se a conversa fosse de fato entre dois humanos. Parabéns aos desenvolvedores!
Eu fiquei admirado pela forma que ela gera as perguntas com base no que apresentamos. Sensacional!
Enterprise ready
SOC 2 Tipo 1 controles de segurança verificados por auditoria independente.
CompletoAuditoria concluída.
LGPD tratamento de dados pessoais conforme a lei brasileira.
CompletoDados pessoais protegidos.
SSO entrada com as credenciais que sua empresa já usa.
CompletoMenos senhas, menos risco.
SOC 2 Tipo 2 controles auditados ao longo de um período de observação.
Em andamentoEm período de observação.
SOC 1 controles com efeito sobre o relatório financeiro dos clientes.
Em andamentoAuditoria em andamento.
Por que times de recrutamento escolhem a Tako
Construído para o mercado de trabalho brasileiro. PT-BR nativo, calibração cultural, perguntas que se adaptam ao que o candidato traz.
De semanas para horas
Entreviste pipelines inteiros de candidatos durante a noite. Seu time acorda com shortlists qualificadas, não centenas de currículos não lidos.
Agende uma demonstração
Veja como a Tako pode transformar sua operação de RH. Nossa equipe apresenta a plataforma em 30 minutos.