A transformação de IA na Natura, sem largar a essência

Gleycia Leite lidera a transformação digital da Natura. Ela mostra como a empresa conduz a adoção de IA sem largar a razão de ser: gestão de talentos por skills, um modelo de precision pay com agentes que recomendam ajustes salariais, e o cuidado de transformar o próprio RH antes de habilitar o negócio inteiro. Conversa conduzida por André Wicher, da Tako.

O que você leva desta sessão

• Os dois fluxos da transformação, ao mesmo tempo: do estruturante para o uso, e do experimento para o estruturante.
• Gestão de talentos por skills: a prontidão é da organização, o skill é da pessoa, e a IA revela capacidades escondidas no time.
• Precision pay: agentes que recomendam incrementos salariais a partir de desempenho, cultura e geração de valor, com o humano decidindo.
• Por que, para a Natura, IA não é sobre eficiência nem sobre cortar postos, e sim sobre ampliar a ambição e destravar o potencial humano.
• O aprendizado de trincheira: o RH não pode ser o último a se transformar, ou vira o bloqueador do negócio.